(四)加权量表法:是行为量表法的另一种表现形式。优点:打分容易,核算简单,便于反馈。缺点:适用范围较小。(三)结果导向型评价方法:(1)目标管理法:由员...
量表形式是调查问卷的一种形式。量表法是运用量表形式测定被调查者对问题的态度的询问方法。量表法根据不同的用途,...
采用含有多个次目的量表来测量人们的意见、态度、看法等、这样得到的结果是否准确、可靠,是否有适用性。这就需要评价量表的信度和效度。在这之前,我们先要了解测...
1.信度(reliability),反映量表是否稳定;2.效度(validity)反映量表是否准确。信度,反映量表的一致性和稳定性。即在不同的主试者、评分者、时间、情境或使用...
1、瑟斯顿量表 一个早期的态度量表,是L.L.瑟斯顿及其同事E.J.蔡夫于1929年提出的,称之为瑟斯顿量表法。这个方法首...
评价量表信度的方法主要包括四种,分别是重测信度,复本信度,内部一致性信度和评分者信度。信度是建立在真分数理论...
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1、数字量表:指定的数字顺序作为描述的类型。2、图示评定量表:一条直线表示一个行为特征维度。3、累计评定法:将所有活动项目按正反两方面成对安排在两栏内,计...
量表考核法的三种形式: 综合性指标量表、综合性指标与目标任务指标结合量表、综合性指标与部门评价指标结合量表。
观察法。在自然情境下对人的行为进行有目的的、有计划的系统观察并记录,然后对所作记录进行分析,以期发现心理活动变化和发展的规律的方法。所谓自然情境指的是被...
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